Un avocat qui comprend les alternants et protège leurs droits

Avocat pour alternants à Paris 20 près de Paris 11 et Bagnolet

L’alternance est souvent le premier pas dans la vie professionnelle. Une étape précieuse, qui devrait être formatrice. Mais trop souvent, elle est marquée par des abus : heures non payées, tâches sans lien avec la formation, pression excessive, ruptures de contrat injustifiées.

Fort de 7 ans d’expérience dans l’enseignement, je connais bien les difficultés des étudiants et jeunes actifs.

Et je m’y sens particulièrement proche : moi-même, lorsque j’étais étudiant, j’ai connu des stages compliqués et des expériences où mes droits n’étaient pas respectés. C’est aussi pour cela que je me bats aujourd’hui aux côtés des alternants, afin qu’ils ne subissent pas ce que j’ai traversé.

En tant qu’avocat en droit du travail à Paris 20, je défends les alternants pour que cette première expérience reste une chance et non un obstacle.

Rupture de contrat d’alternance : vos recours

Un contrat d’alternance ne peut pas être rompu n’importe comment. Qu’il s’agisse d’une rupture abusive en période d’essai ou d’une fin anticipée sans motif valable, vos droits doivent être respectés.

Je vous accompagne pour :

Chaque alternant a droit à un contrat protégé, quel que soit son niveau d’expérience.

Avocat pour alternants

Heures non payées, tâches abusives : dire stop

Beaucoup d’alternants découvrent le monde du travail à travers des pratiques illégales : heures supplémentaires non rémunérées, fiches de paie incomplètes, missions sans rapport avec la formation.

En tant qu’avocat, je vous aide à :

  • réclamer le paiement de toutes vos heures,
  • contester des tâches abusives,
  • rappeler à l’employeur que l’alternance est d’abord une formation.
Un premier échange pour défendre vos droits

Vous souhaitez être accompagné dans votre démarche juridique ? Le cabinet vous répond rapidement pour fixer un rendez-vous ou analyser votre situation.

tâches abusives

Harcèlement et pressions : protéger les plus vulnérables

Par manque d’expérience, les alternants subissent parfois des humiliations, des propos déplacés, des mises à l’écart. Beaucoup se taisent par peur de perdre leur poste ou leur diplôme.

Je suis là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à agir.
Cela passe par :

  • la constitution d’un dossier solide (preuves, messages, témoignages),
  • la mise en œuvre des recours juridiques pour faire cesser ces comportements,
  • et une préparation psychologique pour ne pas affronter seul ces situations lourdes.

Un accompagnement adapté aux jeunes salariés

Chaque alternant vit une histoire différente. Certains ont un contrat mal rédigé, d’autres des conflits avec leur tuteur ou des conditions de travail illégales.

Mon approche repose sur deux axes :

  1. Rigueur juridique : analyser votre contrat, vos paies, vos conditions de travail.
  2. Pédagogie et préparation : expliquer vos droits clairement, vous aider à comprendre les démarches, vous préparer à dialoguer avec l’employeur ou à vous exprimer devant une juridiction.

Mon objectif est simple : que votre alternance soit une expérience constructive, et non une injustice qui freine votre avenir.

Ne laissez pas vos débuts être gâchés

L’alternance est une opportunité, pas un terrain d’abus. Défendre vos droits, c’est poser les bases d’une carrière respectée.

Que vous soyez confronté à une rupture de contrat, à des heures non payées ou à du harcèlement, ne restez pas seul.
Avocat au barreau de Paris, basé dans le 20e arrondissement près de Paris 11 et Bagnolet, je mets à votre service mon expérience d’enseignant et d’avocat pour vous défendre avec écoute, réactivité et engagement.

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